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Revue de presse

On parle de Vie & Cancer, ou de sa fondatrice, dans les médias. Vous trouverez les liens vers ces articles dans notre revue de presse.

07
janvier
2020
Revue de presse

Le retour au travail après un cancer est une problématique majeure. Les patients ont besoin d’un accompagnement et d’information adaptés, comme le rappellent les chiffres du dernier baromètre du cancer en France . Travail & Cancer asbl met en ligne deux nouveaux outils interactifs et gratuits : l’application EMPOWERME offre des vidéos de coaching, et RETOURAUTRAVAIL.BE est un site interactif sous forme d’un mindmap qui les guide dans les méandres des acteurs impliqués. Grâce à ces deux projets, les patients trouveront un chemin plus serein pour leur retour au travail en 2020 ! Je vous les présente plus amplement dans cette première chronique radio de l'année, et j'en profite pour vous souhaiter une année lumineuse.

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12
décembre
2019
Revue de presse

A l'heure où notre pays compte davantage de personnes en invalidité que de chômeurs, il était temps de réfléchir à une manière structurelle et humaine d'aborder la problématique. Depuis 2014, la Belgique s'est donc lancée dans la gestion de l'invalidité pour améliorer le retour au travail avec le programme canadien "Disability Management", implanté via l'INAMI. Quels sont les grands principes qui guident les Disability Managers dans leur métier ?

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28
novembre
2019
Revue de presse

Le Disability Management (DM) est une méthode structurée qui vise le maintien au travail ou un retour au travail de la personne en incapacité de travail. Au centre de ce processus : les besoins individuels de la personne, les conditions de travail et le cadre législatif. Encore peu connu en Belgique, l'Inami dispense pourtant cette certification internationale depuis 2014. Le Disability Manager joue un rôle de facilitateur entre tous les acteurs concernés par le retour, ou le maintien, d'un collaborateur touché par une épreuve physique ou morale. Le trajet de réintégration est le fil rouge du DM en Belgique. Or, depuis avril 2019, une nouvelle disposition rend l'employeur responsable d'offrir un soutien de reclassement professionnel d’une valeur de 1 800 euros dans un délai de quinze jours calendaires après la fin de son contrat de travail en cas de rupture de contrat pour force majeure médicale.

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12
novembre
2019
Revue de presse

De tout temps, la musique a joué un grand rôle dans nos vies. Le Roi d'Espagne Philippe V, grand mélancolique qui ne voyait plus personne, s'était attaché les services du grand castra Farinelli, le seul qui lui redonnait un peu vie. Aujourd'hui, la recherche scientifique a beaucoup étudié les effets de la musique sur la santé et il se fait qu'elle permet de diminuer l'anxiété, la surconsommation médicamenteuse, la douleur... Dans cette chronique radio, nous parcourons les types de musiques qui agissent sur notre bien-être. Je vous invite à réécouter le podcast et à vous faire du bien le 6 décembre prochain au concert au profit de l'asbl Travail & Cancer.

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14
octobre
2019
Revue de presse

En plein "Octobre Rose", les initiatives pour sensibiliser au cancer du sein ne manquent pas. Lundi dernier, c'est le sujet du retour au travail qui fut l'objet d'une riche journée d'échanges sous l'égide de Pink Ribbon, l'Inami, Unique et Mensura. L'occasion aussi d'évoquer la nécessité d'être des citoyens éclairés face aux nombreuses campagnes étiquetées "Pink", mais surtout l'importance à accorder au facteur humain dans la procédure de retour au travail après un cancer.

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10
octobre
2019
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Suite à un récent rapport sur les trajets de réintégration après une absence de longue durée, la DH s'intéresse à ce que vivent les personnes confrontées au cancer quand elles reviennent travailler.

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27
septembre
2019
Revue de presse

"Il/elle est gentil(le)", ce qui a première vue est une belle qualité est vite associé aujourd'hui à quelqu'un d'un peu benêt, voire naïf. Or l'amabilité, le désir de faire le bien gratuitement pour quelqu'un sans arrière pensée a de nombreux bénéfices. Un Institut de la gentillesse a même vu le jour au sein de la prestigieuse Université de Californie à Los Angeles pour en étudier ses bienfaits. "En étudiant la question, les universitaires de l’UCLA ont en effet observé que la gentillesse avait un impact positif sur le bien-être physique et mental des personnes. Il semblerait même qu’elle réduise la dépression ainsi que le risque de cancer et de maladies cardiovasculaires." pouvait-on lire dans la presse. Penchons-nous sur la question.

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04
septembre
2019
Revue de presse

S'il est bien une chose que votre entourage vous poussera à NE PAS faire quand vous êtes diagnostiqué avec un cancer, c'est de vous rendre sur les forum de santé en tous genres. C'est par contre une autre démarche que d'utiliser les réseaux sociaux pour partager son vécu avec d'autres patients, voire de magnifier ses cicatrices, sublimer son histoire par l'écrit, autant de démarches à visée thérapeutique. En tant que coach, je vous dirais même "allez-y si cela participe de votre démarche d'empowerment"! On en discute avec des témoignages de patient(e)s.

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14
mai
2019
Revue de presse

Après un traumatisme comme le cancer, le chemin de la résilience peut passer par un travail sur soi en racontant ce qui nous est arrivé. Cette histoire réécrite comme auteur(e) devient alors une manière d'être acteur/actrice de la maladie vécue de manière impuissante. La forme peut varier : écriture, peinture, sculpture, photo... "La créativité, comme la vie humaine elle-même, naît dans le noir", dit l'artiste Julia Cameron. Tout comme Boris Cylrunik le raconte dans son dernier ouvrage "La nuit j'écrirai des soleils": « Je sais maintenant, grâce aux récits intimes de mon for intérieur, et aux histoires des enfances fracassées, qu’il est toujours possible d’écrire des soleils." Faut-il absolument se raconter dans le but de le partager publiquement ? Le story telling ouvre-t-il la porte à l'empathie ? J'aborde ces questions dans cette chronique radio à réécouter.

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23
avril
2019
Revue de presse

Christelle a vaincu le cancer à deux reprises mais elle a été licenciée par son employeur à son retour au travail pour cause de réorganisation. Un choc pour cette jeune maman, qui comprend que si le cancer n'est pas la cause, il n'en a pas moins desservi la sienne. Malheureusement son histoire n'est pas un cas isolé... Alors comment combattre certaines idées reçues ? Comment gérer au mieux le retour au travail de ces personnes touchées de plein fouet par une maladie grave ? A quelques jours de la grande soirée de clotûre du Télévie, Images à l'appui - RTL TVI se penche sur la question !Regardez le Replay de l'émission du 22 avril 2019 pour découvrir les nombreux challenges auxquels le monde du travail doit encore faire face sur la question. Je pense que seuls des solutions co-construites entre employeurs et employés pourront faire changer les choses et je prends la parole en tant que fondatrice de l'asbl Travail & Cancer.

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