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28
décembre
2022

Réintégration après une longue absence, continuons de semer !

Le 28 décembre 2022 dans la catégorie Conseils du coach
Réintégration après une longue absence, continuons de semer !

Cela fait maintenant 7 ans que la question de la REINTEGRATION PROFESSIONNELLE APRES UNE MALADIE est devenu mon métier de cœur. Aujourd'hui, la question est plus que jamais d'actualité. La législation responsabilise davantage entreprise et travailleurs, dans une optique d'équation gagnante pour tous. Mais pour que ces avancées s'incarnent, il nous faut continuer à semer. Voici mon point de vue et mes vœux pour 2023...

Comme beaucoup d’entre nous, je termine ce mois de décembre en posant un regard critique sur 2022 et plein d’espoir pour 2023. Une critique qui s’avère plutôt positive, même si j’ai tendance à être un juge assez impitoyable avec moi-même. Parce que je réalise que ce qui est en train d’arriver, c’est l’éclosion de milliers de graines semées depuis 2011. Depuis le jour même où l’on m’a diagnostiqué un cancer. Je me rappelle, l’opération ayant eu lieu en mars, m’être dit que j’étais comme le printemps, à l’aube d’un renouveau. Et depuis, je n’ai eu cesse de semer, en me formant, en écoutant les patients, les médecins, les managers… Parce qu’il était clair que ma mission c‘était cela : œuvrer pour un monde du travail plus inclusif, montrer que la vulnérabilité est l’essence de notre humanité et une force pour la collectivité.
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