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On parle de Vie & Cancer, ou de sa fondatrice, dans les médias. Vous trouverez les liens vers ces articles dans notre revue de presse.
"Soigner le patient, pas la maladie" J'ai eu la chance d'être interviewée sur le sujet avec également le Dr Sophie Scheffer, le Dr Wissam Bou Sleimane et le Dr Jean-Marc Desmet
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Hier, nous nous interrogions sur les challenges liés à la réintégration professionnelle après un cancer autour de la table de "Autrement", animé par Jean-Christophe Pesesse sur BX1. Des paroles de patients, mais aussi d'employeur, avec Axxa, et d'autres acteurs tels que la Fondation contre le cancer, Travail & Cancer asbl. Même si le sujet est difficile, on voit que des solutions existent qui font de la réintégration une formule gagnante pour tous !
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Vous êtes formateur/trice ou souhaitez le devenir, vous êtes en formation ou futur/e stagiaire, et bien ce nouveau podcast est fait pour vous ! Des interviews et des rencontres exceptionnelles, des outils créatifs et accessibles. Des contenus idéaux pour vous faire découvrir les faces cachées de ce métier. Un format court, pertinent et sympathique ! Alors rendez-vous sur les chroniques actuelles de la formation professionnelle et surtout...restez à l'écoute ! "En ce mois d'octobre rose pendant lequel le mot cancer revient souvent, les chroniques vous proposent un voyage en Europe pour voir un peu ce qui s'y passe. J'ai eu le plaisir d'interviewer Magali Mertens de Wilmars qui est coach, formatrice et conférencière en Belgique. Elle va nous expliquer ce qu'est le Disability Management. Le retour au travail après un cancer, la résilience, l'écoute...vous imaginez bien comme j'ai eu plaisir à échanger avec Magali ! Elle est pétillante, joyeuse et passionnée par son métier. Bonne écoute !"
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Sara Rodriguez inspire les auditeurs de Chérie, tous les jours à 11h40, avec sa séquence dédiée aux personnalités inspirantes. J'ai eu la chance de la rencontrer pour enregistrer un épisode sur la résilience après un cancer et comment gérer le retour au travail.
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Retour au travail après un cancer : Que peut apporter la PNL ? Cela fait plusieurs années que Magali Mertens sensibilise les institutions et le grand public pour améliorer la prise en charge d’un retour au travail après un cancer avec son asbl Travail & Cancer. Un retour qui n’a rien d’évident : les effets secondaires de la maladie et de son traitement qui peuvent perdurer plusieurs mois (si pas plusieurs années), l’adaptation à mettre en place, mais aussi les craintes et le stress qu’il faut pouvoir gérer. Et comme la maladie forme souvent une parenthèse, qui isole le malade de sa vie sociale et professionnelle, d’autant plus quand cette absence dure plusieurs mois, les aspects psychologiques doivent aussi être pris en compte. La PNL (Programmation neurolinguistique) peut être un outil appréciable. On en parle avec Magali Mertens, Coach Certifiée et Disability Manager, formatrice des futur(s) onco-coach pour la Fondation contre le Cancer.
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L'opération " 100 minutes pour changer le monde " a mis en lumière cette association qui sensibilise les employeurs touchés par le cancer au sein de leur entreprise. Pour Magali Mertens, désormais guérie et fondatrice de l'asbl Travail & Cancer, les patrons sous-estiment les difficultés invisibles auxquelles sont confrontées les travailleurs en rémission... mais aussi les « soft skills » acquises avec la maladie.
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Nous sommes nombreux à nous être dit que ce "fichu Covid" serait l’occasion de se recentrer sur notre bonheur, et qu’après on ne ferait plus comme avant. Je ne peux pas m'empêcher de faire un parallèle, certes à une autre mesure, avec l'après cancer. Ce moment où on doit faire le deuil d'avant et faire autrement Il y a souvent un tournant, un changement de regard sur le monde et sur la vie. Mais comment vérifier que nous sommes en train d’intégrer les changements qui nous font du bien durablement dans nos vie ?
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Dans le numéro de Juin de votre magazine Être Plus, retrouvez un article sur l'après cancer dans la rubrique Bien-Être. Parler encore et encore des difficultés de l'après cancer et de la réintégration professionnelle ne me paraît pas superflu ! Au-delà des cicatrices, ce sont les compétences invisibles, mais réelles, des "survivors" que nous avons voulu mettre en avant Cinda Ayachi et moi.
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"Le premier pas pour avoir ce que vous voulez, c'est d'avoir le courage de quitter ce que vous ne voulez plus.". Ecouter sa voix intérieure, quand les portes restent obstinément fermées, c’est qu’il est temps pour un changement qui sera certainement un chemin vers une meilleure opportunité. Une chronique qui fait suite à la dernière sur la persévérance. A réécouter de toute urgence pour éviter de perdre votre énergie dans ce qui n'en vaut peut-être pas finalement pas la peine !
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Et si Edmund Hillary et le sherpa Tenzing Norgay s’étaient arrêtés à mi-chemin vers l’ascension de l’Everest ? Et si Proust s’était arrêté après le 1er Tome de « A la recherche du temps perdu » ? Le monde serait-il le même ? Sans doute, mais pour eux, quelque chose se serait brisé. C’est la persévérance qui leur a permis d’aller au bout de leur rêve. Alors, sans s’entêter, comment faire pour continuer quand on a l’impression que c’est trop difficile ? J'ai lu ce dicton quelque part : "ne t'arrête pas à mi-chemin, il y a trop de monde à cet endroit". Et si l'on en croit la chercheuse américaine Angela Lee Duckworth, ce sont ceux qui continuent malgré les échecs qui sont le plus susceptibles d'atteindre leur but. "Eyes on the price", comme on dit là-bas ! Une chronique à réécouter pour se motiver.
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